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Formations terminées

Si vous souhaitez mettre en place des formations identiques à celles que nous avons déjà programmées, n’hésitez pas à nous contacter


  • Atelier sur les productions de la DARES

    Atelier sur les productions de la DARES 20 mai 2008 L’atelier s’est déroulé essentiellement sur deux domaines de production de la DARES : Les conditions de travail La santé au travail Sur les conditions de travail, une présentation rapide des différentes enquêtes au sujet desquelles vous pouvez consulter le site de la DARES Changements organisationnels et information (COI) Conditions de travail Techniques et organisation du travail (TOTTO) Sur la santé au travail, une présentation plus approfondie de l’enquête SUMER copilotée par la Dares et la DGT (Inspection médicale du travail), (...)

  • Déconstruire le libéralisme

    Formation Solidaires niveau II – Paris 12-13 mai 2009 L’objet Afin de mieux faire face à l’omniprésence du discours soutenant les politiques d’inspiration libérale nous nous proposons de mener collectivement une réflexion en deux temps : un premier consacré à l’étude des options libérales et de leurs méthodes d’argumentation ;un second consacré aux critiques de leurs a priori et au développement des arguments pour construire une alternative à l’économie libérale dominante. La démarche Travail en petit groupe sur des articles de journalistes ou d’économistes publiés dans la presse écrite ou sur le web, (...)

  • Formation santé et travail du 16 au 18 novembre 2009

    Les diaporamas utilisés lors de cette formation sont téléchargeables depuis cette page (cf à droite les documents diap) : Evolution des organisations du travail et conséquences sur la santé Présentation abrégée de l’enquête SUMER (1993-2004) et de ses résultats Stress, santé et pouvoir d’agir Accord interprofessionnel sur le stress Souffrance et harcèlement Stratégie syndicale et pistes d’action idem pour les documents suivants : Le texte de l’accord interprofessionnel sur le stress Quelques textes de Philippe Davezies à télécharger depuis son site :Le document unique, une occasion pour (...)

  • L’argent, les banques, la finance et l’ISR

    A l’occasion de la programmation à la MJC du Vieux Lyon du film L’Argent [1] , le 20 janvier en soirée, FAC organise une formation sur le système monétaire et financier actuel et quelques perspectives alternatives. Elle se déroule du jeudi 20 janvier à 14h au vendredi 21 janvier à 18h. Tarifs : Avec dispositif de formation professionnel (DIF, etc) : 300 € : nous consulterIndividuel : 20 €Précaire, chômeur, étudiant : 10€ Pré-inscrivez-vous en renvoyant un mail à FAC en cliquant ici. A télécharger depuis cette page : un flyer de présentation du module avec bulletin d’inscription Contexte et objet (...)

  • La santé au travail en France

    Quelques éléments relatifs à la journée d’étude programmée le 29 avril 2010 à Lyon avec la participation de la DARES : le diaporama sur la santé au travail en France présenté par Elisabeth Algava téléchargeable sur cette page ; l’intervention d’Yves Clot (CNAM) sur la définition du stress ; la page du site de FAC concernant l’atelier sur les productions de la DAREStenu en 2008 ; le site de l’Institut Syndical Européen.

  • Les politiques migratoires, entre mondialisation et enjeux locaux

    Du 18 au 20 mars 2010, FAC a organisé une formation destinée à celles et ceux qui sont confrontés aux politiques migratoires et à leurs effets dans leurs investissements militants et professionnels. Cette initiative a réuni plus de 35 participants venus de différents réseaux. Vous pouvez télécharger depuis cette page, plusieurs textes issus de ces journées : un compte-rendu complet écrit par François une synthèse de l’intervention de Catherine de Withol de Wenden une synthèse des débats qui ont suivi l’intervention de Catherine une synthèse de l’intervention de Gustave Massiah un verbatim des débats du (...)

  • Mondialisation, mutations et crises du capitalisme

    Une formation syndicale organisée à Grenoble les 14 et 15 mars 2011 sur les évolutions du capitalisme dans la deuxième moitié du XXè siécle et leurs conséquences dans l’organisation du travail et sur les crises qui ponctuent la fin de la période. Le programme Lundi 14 mars 2011 1ère partie Généralités sur la période de 1944 à aujourd’huiÉléments sur les comptes de l’entreprise 2ème partie La période réguléeLa ruptureLa période intermédiaireLa période de libéralisation En soirée projection du film Moulinex, la mécanique du pire de Gilles BALBASTRE Mardi 16 mars 2011 Débat autour du film de Balbastre Le (...)

  • Précarité et action syndicale

    FAC a organisé et animé une formation sur les questions de "précarité" pour le compte du syndicat Solidaires. Cette formation a été conçue en collaboration avec Sophie Béroud, enseignante-chercheure en science politique à l’Université Lyon 2. (...)

  • RPS et action syndicale

    Une formation de 2 journées qui aborde successivement : L’évolution des organisations du travail et leurs conséquences sur la santé des salariés (1/2j) Le stress, les risques psychosociaux, les violences au travail : de quoi parle-t-on, quelles approches et quelles perspectives d’action ? (1/2 j) Les différentes rapports publics sur les RPS publiés au cours des deux dernières années, les accords qui ont été signés pendant la même période (1/2 j) Les outils dont disposent les syndicalistes pour intervenir sur ces questions (1/2 j) Sont disponibles en téléchargement depuis cette page : Les diaporamas (...)

  • Santé au travail et stratégies syndicales

    Le programme de la formation était le suivant : Mercredi 2 juillet Le groupe : attentes et expériences Généralités et panorama de la situation. Résultats des enquêtes SUMER de la DARES Jeudi 3 juillet Evolution de l’organisation du travail et conséquences sur la santé des salariés « Stress » et pouvoir d’agir Vendredi 4 juillet Le harcèlement moral et les impasses de la victimologie. Eléments juridiques Collectifs de travail Stratégie(s) syndicales Les diaporamas utilisés lors de cette formation sont téléchargeables depuis cette (...)

  • Santé au travail, comprendre et agir

    formation organisée du 11 au 13 octobre au profit des personnels de Lyon 2 Problématique Dans la période marquée par la médiatisation importante des suicides, par des discours variés sur le stress et sur la souffrance au travail, cette formation prétend apporter des éléments permettant de mieux comprendre comment se posent aujourd’hui les questions de santé au travail et quels leviers sont disponibles pour agir face à ces situations préoccupantes. Ce module bénéficie notamment des contenus de la formation organisée par FAC au premier semestre 2008 avec Philippe Davezies enseignant chercheur en Santé (...)

  • travail, santé et action syndicale

    Les 25 et 26 novembre 2010 se sont tenues deux journées de formation sur le thème "travail, santé et action syndicale" avec le SNU Pôle Emploi Rhône-Alpes. Sur cette page, plusieurs éléments relatifs à cette formation sont disponibles et téléchargeables : Diaporama Évolution des organisations du travail et conséquences sur la santé des salariésDiaporama Stress et pouvoir d’agirDiaporama DiscriminationsDiaporama Harcèlement : face à la souffrance ses salariés que faire ?Diaporama Les pistes d’action syndicaleSynthèse de l’étude SUMER 1994-2003Résumé de l’étude Le pouvoir syndical dans l’économie mondiale : (...)

  • travail, santé mentale et réponses syndicales

    FAC est intervenue les 1er et 2 avril 2009, puis les 28 et 29 mai dans deux formations organisées par l’UD CGT du Rhône avec l’objectif de faciliter l’appropriation des éléments nécessaires à la construction d’un point de vue sur la question des relations entre le travail et la santé des salariés et à la construction des réponses syndicales face aux expressions de souffrance des salariés. Nos interventions se sont déroulées sur les questions suivantes : souffrance au travail où en est-on ? évolution des organisations du travail et santé des salariés santé, stress et pouvoir d’agir harcèlement moral, (...)

  • Travail, subjectivité, santé

    Dans les entreprises, dans les syndicats, on parle de plus en plus de souffrance au travail... Est-ce lié à l’évolution de l’organisation du travail ? A la « pression » des décideurs ? Existe-t-il des stratégies managériales visant à exclure les plus faibles ? Il est de plus en plus question du harcèlement au travail ; des cas de suicide sur le lieu de travail commencent à faire débat... Comment entendre et prendre en compte les plaintes des salariés ? Que peut-on faire ? Les diaporamas utilisés pendant les neufs journées (programme ci-dessous) de ce cycle de formation sont téléchargeables ici. (...)

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